ESG in Ukraine
За даними Gallup , 59% мілленіалів кажуть, що під час влаштування на роботу для них надзвичайно важливі можливості вчитися та розвиватися. PwC повідомляє, що навчання та розвиток є першим вибором мілленіалів, при цьому 35% також вважають, що відмінні програми навчання та розвитку роблять роботодавця привабливим. Докладніше
Відповідаючи на прохання визначити найбільший недолік невиконання очікувань ESG, генеральні директори найчастіше називали «високу вартість та/або труднощі із залученням фінансування» та «проблеми з наймом» в опитуванні KPMG 2022 CEO Outlook . Двадцять два відсотки генеральних директорів в опитуванні KPMG назвали «проблеми з наймом» найбільшим недоліком невідповідності очікуванням ESG, поступаючись лише проблемам фінансування (25%). Зв’язок, встановлений генеральними директорами…
“Існує майже загальна громадська підтримка зосередження уваги на впливі компанії на її працівників. Опитування американського народу, як-от оприлюднене минулого місяця некомерційною організацією Just Capital, незмінно показує, що американці вважають працівників найважливішою зацікавленою стороною бізнесу зі значним відривом. Політики з обох сторін проходу стверджують, що їх партія є партією робітників. Великі інституційні інвестори та бізнес-лідери часто говорять про війну за таланти,…
Австралія розпочинає наступ на податкових “оптимізаторів” Microsoft. «Ми не висуваємо жодних звинувачень у тому, що Microsoft зробила щось протизаконне» «Ми говоримо, що це свідчить про те, що правила потрібно змінити, тому що така поведінка є неприйнятною і, звичайно, не є сталою з точки зору фінансування державних послуг, на які покладається Microsoft, широка громадськість і всі…
Згідно з опитуванням понад 7600 працюючих дорослих США , проведеним Gallup і Workhuman , деякі організації не поводяться так, ніби визнання співробітників є важливим. 81% керівників компаній сказали, що визнання співробітників не є стратегічним пріоритетом для їх організації 73% вищих керівників компаній сказали, що їхня організація не пропонує керівникам або іншим лідерам тренінги з передового досвіду для…
Ефект Великої Відставки: “Згідно з новими даними Gartner, цього року 37,4 мільйона людей добровільно звільняться з роботи , що на 20% більше, ніж до пандемії. Згубні наслідки відходу співробітників пронизують всю організацію, знижуючи продуктивність, завдаючи шкоди корпоративній культурі та спричиняючи значні витрати на заміну. Дослідження свідчать про те, що в середньому компанія коштує від шести до дев’яти місяців зарплати працівника,…
Авторитетний коментар змін, які нещодавно були внесені до українського законодавства про працю. Зокрема йдеться про дискримінвцію: “До вже усталеної норми КЗпП щодо заборони будь-якої дискримінації у сфері праці (ст. 21), зокрема щодо прямого або непрямого обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, гендерної…
Мора Вебер Садові у статті для CFO Dive зазначає: Великі цінники та більш тривалі терміни екологічних, соціальних та управлінських програм (ESG) можуть поставити унікальні проблеми для фінансових керівників, яким доручено максимізувати прибуток. «Це не схоже на будь-яку трансформацію, яку будь-хто з нас коли-небудь бачив», – сказав Мойєр під час виступу на конференції фінансового директора Gartner і…
Роберт Фрідман аналізує тендецію зростання позовів до корпорацій. “Соціальна інфляція — це ідея, що люди з більшою ймовірністю подадуть позов і очікують вищого врегулювання або вироку на основі того, що вони бачать, що відбувається навколо них у новинах та соціальних мережах”. Аналітика страхової компанії Sedgwick: “Однією з проблем соціальної інфляції є її самопідсилення: оскільки люди бачать…
Комітет з міжнародних стандартів оцінки оприлюднив результати попередніх обговорень та аналізу проблем вимірювання та оцінки людського капіталу. У випадках, коли людський капітал не є основним рушієм цінності для суб’єкта господарювання, метод заміни вартості все ще може бути доречним, але, ймовірно, будуть доречні додаткові міркування щодо вхідних даних та припущень. Загальні припущення в рамках застосування методу…