Зарплата керівників: esg-стимулювання
Шістдесят дев‘ять відсотків компаній зі списку Standard & Poor’s 500 пов’язують заохочувальну винагороду принаймні з одним показником екологічної, соціальної та управлінської діяльності (ESG), що на 9 процентних пунктів більше порівняно з минулим роком, повідомляє Willis Towers Watson. Дві з трьох компаній S&P 500 пов’язують оплату праці з «соціальними показниками», такими як здоров’я та безпека співробітників,…