ESG in UA

Д. Романович, директор KPMG в Україні – Український бізнес і СОР27: вижити у війні, відповідаючи на кліматичні виклики: Прогрес  бізнесів у розумінні цілей сталого розвитку ООН, їхньої важливості та нагальності наразі відчутний для всього світу. Епоха PR-звітів щодо соціальної відповідальності та кількох реалізованих проєктів йде в минуле. Наразі актуальним питанням для багатьох компаній стає глибока…

Опитування Deloitte: позиція бізнес-лідерів

Основні дії, орієнтовані на сталий розвиток, про які повідомили респонденти, включають використання більш екологічних матеріалів, таких як перероблені матеріали або продукти з меншим рівнем викидів, на що вказали 59%, а також підвищення ефективності використання енергії (59%) або розвиток нового клімату -дружні продукти та послуги (49%). Залучення працівників також стало ключовою ініціативою: 50% повідомили про навчання співробітників…

ESG-тренди: дослідження Deloitte

Дослідження Deloitte показало, що більше половини (57%) компаній уже запровадили міжфункціональну робочу групу, завданням якої є привернення стратегічної уваги до ESG, а майже всі інші (42%) планують наслідувати цей приклад, порівняно з попередніми результатами опитування з лише 21% запровадили таку робочу групу. Подібним чином, щоб задовольнити потреби в даних ESG і звітності, практично всі (99%)…

“щоб підготуватися до того, що неминуче настане…”

Матеріали панельної дискусії Коледжу Баруха щодо поширення ESG.  Емі Тюнер, віце-президент, головний бухгалтер Alphabet :”Це буде велике зростання, і очевидно, що існує зростаюча потреба в послідовній, надійній інформації, пов’язаній з ESG. Я вважаю, що для цього знадобиться поєднати команди, які звикли робити такий вид звітності — вашу фінансову звітність, ваші команди SEC, які володіють набором навичок…

 McKinsey: “ESG стають більш — не менш — важливими у прийнятті рішень”

Досконалий та деталізований аналіз, збалансованість та раціональність. Провідники найвідомішої консалтингової компанії світу нарешті висловили свій погляд на розвиток ESG. Деякі фрагменти: Основна частина зростання ESG була зумовлена ​​екологічним компонентом ESG та реакцією на зміну клімату. Але інші компоненти ESG, зокрема соціальний вимір, також набувають помітності. Один аналіз показав, що пропозиції акціонерів соціального характеру зросли на 37 відсотків…

ESG без нагляду

У той час як 65% команд фінансової звітності планують надавати більше підтримки програмам з охорони навколишнього середовища, соціальної сфери та управління (ESG) у майбутньому, менше ніж одна з 10 опитаних компаній доручили фінансовим відділам основну відповідальність за нагляд за звітністю та відстеженням програм ESG у згідно з опитуванням спеціалістів зі зв’язків з інвесторами (IRO) Національного…

50% “сталого” лайна

Партнер McKinsey Джуліан Кірхерр опублікував скандальну статтю, в якій аналізується якість академічних публікацій за темою сталого розвитку. Автор зокрема зазначає: “До 50% рецензованих робіт у літературі про сталість та переходи можна віднести до категорії «наукове лайно» (scholarly bullshit)” “Публікація таких робіт призвела до різкого зростання імпакт-факторів багатьох журналів. Відповідно, серед редакторів цих журналів існує певний страх,…

Фабер про роль і місце ISSB-стандартизації

В інтерв’ю голови ISSB Емануеля Фабера для Economist Impact наведено багато цікавих статистичних даних. Зокрема мова йде про рівень популярності в бізнес середовищі різних систем “сталої” стандартизації. Наприклад в США та Велика Британія найбільш вживаними є стандарти SASB та CDP. GRI застосовує лише чверть компаній. Статистика щодо стимулів ESG-інвестування: на першому місці фактор поліпшення управління…

Асоціація екологів України: “зелене” опитування

ПАЕУ оприлюднила результати опитування з питань екобезпеки та зеленого відновлення воєнного і поствоєнного часу. 84 % опитаних переконані, що сфера екологізації (система державної політики, підходи до держекоконтролю, відповідальність бізнесу та громад) потребує негайного реформування. 83 % всіх опитаних не відчувають браку спеціалістів в сфері енергозабезпечення та енергоефективності (110 із 132), однак 22 респонденти все ж вказали на низький рівень…

Людський капітал: “офісні та професійні працівники стали більш дефіцитним товаром»

Джим Тайсон  в статті “Професійних працівників «значно» важче наймати та утримати: Conference Board” зазначає: “Більш ніж вісім із 10 американських компаній вважають наймати та утримувати професійних та офісних працівників надзвичайно складним і більшим завданням, ніж наймати працівників ручного обслуговування” «Протягом останніх кількох років ми бачили, що заголовок за заголовком зосереджується на скороченні пропозиції працівників ручної…