Людський капітал: витрати та цінності
Звітність про людський капітал також може бути включена до зовнішньої фінансової звітності за допомогою кількох усталених моделей та підходів. Загалом, облік людського капіталу здійснюється за допомогою двох основних моделей, кожна з яких пропонує різні механізми для кількісної оцінки внеску працівників у результати діяльності організації. Модель, що базується на витратах. Ця модель оцінює людський капітал, враховуючи «такі…