Категорія: права людини
Відповідальне інвестування: дью ділідженс з прав людини
Кожна людина відповідає за захист прав людини. Кожна людина несе відповідальність за краще розуміти права людини, визнавати ризики для прав людини і захищати права людини від зловживань. Це стосується й інвесторів. Це також стосується нових ризиків, пов’язаних з новими бізнес-моделями або технологіями, наприклад, штучним інтелектом. Керівництво з HR-дью ділідженс для приватних інвесторів
Права людини: “величезна здатність до грінвошингу”
Джон Г’юз коментує плани ISSB щодо звітування з прав людини. ISSB визначив чотири потенційні проекти: «три науково-дослідницькі проекти, пов’язані зі стійкістю: 1) біорізноманіття, екосистеми та екосистемні послуги; 2) людський капітал; 3) права людини — і четвертий проект, присвячений дослідженню інтеграції у звітності». Низка проблем із правами людини, ймовірно, сприятиме підвищенню ризиків і можливостей, пов’язаних із сталим розвитком…
Ну добре, що хоч не в Москві
29 грудня 2022 року опікуни Фонду МСФЗ підписали Меморандум про взаєморозуміння (MoU) з Міністерством фінансів Китаю щодо створення офісу Фонду МСФЗ у Пекіні. Меморандум діє протягом початкового трирічного періоду. Підписання Меморандуму про взаєморозуміння відбулося після оголошення Ради міжнародних стандартів сталого розвитку (ISSB) на COP26 та її глобальної та багатолокаційної присутності. Цуй Шуцян, заступник мера муніципального уряду…
Бухгалтери проти рабства
Accountancy Europe вітає пропонований регламент ЄС щодо заборони продуктів, виготовлених за допомогою примусової праці. Це віха в боротьбі проти сучасного рабства в усьому світі. Професійні бухгалтери роблять свій внесок у запобігання ризикам щодо прав людини, відстежуючи, чи мають компанії відповідні бізнес-процеси та внутрішній контроль. Окрім проведення належної перевірки, бухгалтери також допомагають забезпечити прозорість екологічних і соціальних впливів компаній. Наші ключові…
Данці про HR
Датський інститут прав людини провів аналіз великої кількості звітів компаній, які зберігаються в базі даних про сталий розвиток Глобальної ініціативи звітності (GRI), У звіті Інституту висвітлюється низка проблем, з якими стикаються компанії під час використання такої технології великих даних у звітах про сталий розвиток, зокрема: Доступність звітів: проект зіткнувся з обмеженнями щодо можливості завантажувати звіти…
Інклюзія на робочому місці: LGBT+
Дослідження Deloitte: 79% респондентів опитування сказали, що їхні роботодавці запровадили ініціативи щодо залучення ЛГБТ+, а 95% вважають, що це призвело до значної підтримки ЛГБТ+ працівників. Понад 70% сказали, що такі ініціативи роблять їх більш схильними залишитися в поточній компанії. Проте 42% стикалися з неінклюзивною поведінкою на роботі.
Людський капітал: новації трудового законодавства
Авторитетний коментар змін, які нещодавно були внесені до українського законодавства про працю. Зокрема йдеться про дискримінвцію: “До вже усталеної норми КЗпП щодо заборони будь-якої дискримінації у сфері праці (ст. 21), зокрема щодо прямого або непрямого обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, гендерної…
Людський капітал, права людини та суттєвість впливу: зустрічайте “соціальну інфляцію”
Роберт Фрідман аналізує тендецію зростання позовів до корпорацій. “Соціальна інфляція — це ідея, що люди з більшою ймовірністю подадуть позов і очікують вищого врегулювання або вироку на основі того, що вони бачать, що відбувається навколо них у новинах та соціальних мережах”. Аналітика страхової компанії Sedgwick: “Однією з проблем соціальної інфляції є її самопідсилення: оскільки люди бачать…
Війна та права людини в бізнесі
Ресурсний центр бізнесу та прав людини опублікував аналіз практики захисту прав людини в контексті війни і Україні “Концентрація бл. 100 000 російських військових разом із танками та зброєю на кордоні з Україною на початку грудня 2021 року було явною загрозою безпеці, яку повинні були враховувати всі компанії, що працюють в Україні чи Росії. Проте більшість вищезгаданих команд і…