Корпоративне управління Нагляд

G-компонент. Британці посилюють внутрішній контроль.

FRC змінює Кодекс корпоративного управління.

Новий документ став результатом довгоочікуваної відповіді уряду на консультації щодо зміцнення аудиту, корпоративної звітності та корпоративного управління Великобританії, опубліковані в травні.

Найбільш суперечливий компонент відповіді полягав у тому, що плани покласти на директорів компаній особисту відповідальність за внутрішній контроль над фінансовою звітністю (вважається віддзеркаленням  Закону Сарбейнса-Окслі США ) скасовано на користь посиленого кодексу корпоративного управління. Томпсон поскаржився на упущення у заяві, зробленій у той час, назвавши це «втраченою можливістю».

Запропоновані реформи тепер вимагають прийняття первинного законодавства урядом, щоб вони стали юридично обов’язковими.

Докладніше

Залишити коментар

Your email address will not be published. Required fields are marked *