ООН підштовхує ISSB до подвійної суттєвості

Кілька організацій Організації Об’єднаних Націй (ООН) відповіли спільною заявою на запропоновані стандарти Ради міжнародних стандартів сталого розвитку (ISSB). У заяві зазначається, що стандарти, які розробляє ISSB, надають унікальну можливість. Вони можуть підтримувати глобальну конвергенцію розкриття інформації, пов’язаної зі сталим розвитком, створювати загальну базову лінію звітності та допомагати включати питання, пов’язані зі сталим розвитком, у звичайну бізнес-стратегію…

Інклюзія на робочому місці: LGBT+

Дослідження Deloitte: 79% респондентів опитування сказали, що їхні роботодавці запровадили ініціативи щодо залучення ЛГБТ+, а 95% вважають, що це призвело до значної підтримки ЛГБТ+ працівників. Понад 70% сказали, що такі ініціативи роблять їх більш схильними залишитися в поточній компанії. Проте 42% стикалися з неінклюзивною поведінкою на роботі.