Accountancy Europe надала Єврокомісії свої коментарі щодо спрощення корпоративної звітності зі сталого розвитку. Зокрема йдеться про проблему категорії “інших великих підприємств”:
“CSRD, який почав застосовуватися з 1 січня 2024 року (перші звіти у 2025 році), вносить значні зміни для організацій, на яких раніше поширювалася Директива ЄС про нефінансову звітність (NFRD). До них належать публічно зареєстровані організації (PIE), банки, страхові компанії та інші організації, які національні органи влади вважають «суспільними інтересами» з понад 500 співробітниками.
Приблизно 12 000 організацій, які раніше входили до сфери дії NFRD («суб’єкти NFRD»), повинні будуть звітувати у 2024 році згідно з новим ESRS, набір із 284 сторінок, що охоплює 12 галузевих агностичних стандартів, включаючи 1134 точки даних і 83 вимоги до розкриття інформації, які будуть визначені на основі про подвійну оцінку суттєвості.
Окрім «суб’єктів NFRD», CSRD та ESRS стануть обов’язковими для приблизно 30 000 «інших великих підприємств ЄС» з 1 січня 2025 року (перші звіти у 2026 році). Це суб’єкти, які перевищують два з наступних трьох критеріїв протягом двох років поспіль:
- 250 співробітників протягом фінансового року
- Загальний баланс 25 мільйонів євро
- 50 мільйонів євро чистого обороту <…>
Ми пропонуємо, щоб не всі «інші великі суб’єкти господарювання», як це визначено наразі, застосовували CSRD та ESRS з 1 січня 2025 року. Сфера застосування цих суб’єктів господарювання CSRD та ESRS, а також дата початку їх застосування оскільки деталізація стандартів звітності про сталий розвиток може бути змінена для значної кількості цих організацій.
Те, як це зробити найкращим чином, в ідеалі ґрунтувалося б на уроках, отриманих із огляду застосування CSRD та ESRS «підприємствами NFRD» після впровадження, але ми розуміємо, що це може бути не дуже практичним, враховуючи політичний тиск на Комісію з метою діяти швидко, а також той факт, що для всіх великих організацій дати відповідності вже настали.
Тому Комісія могла б розглянути можливість запровадження наступних нових категорій малих, великих і дуже великих компаній із середньою капіталізацією спеціально для цілей CSRD. Ці категорії можуть бути визначені, наприклад, на основі розміру працівників або інших критеріїв…”