Звіт KPMG, який містить статистичні дані для S&P 500 і Russell 3000 про розкриття інформації про склад ради директорів станом на середину 2024 року. Статистичні дані включають:
Гендерне різноманіття правління:
– 99% S&P 500 і 88% R3000 розкривають гендерний склад ради
– 53% S&P 500 і 25% R3000 розкривають стать за іменами окремих директорів
– 92% S&P 500 і 82% R3000 розкрити кількість або відсоток директорів, які ідентифікуються як гендерно різноманітні
Расова/етнічна різноманітність правління:
– 98% S&P 500 і 85% R3000 розкривають расову/етнічну різноманітність правління
– 43% S&P 500 і 20% R3000 розкривають расову/етнічну приналежність за іменами окремих директорів
– 45% S&P 500 і 57% в R3000 розкриває кількість/відсоток директорів, які належать до певних расових/етнічних категорій
– 74% індексу S&P 500 і 39% R3000 розкривають кількість/відсоток расово/етнічно різноманітних директорів у раді директорів