Незважаючи на невизначений ринок, компанії визнають важливість ESG, а інвестори оцінюють стійкість, дивлячись на вартість і зростання бізнесу. Це означає, що організаціям потрібен персонал, який вміє орієнтуватися як у фінансовому, так і в ESG.
Заохочення до розмов і випробування різних стратегій звітності ESG — це чудовий спосіб для інвесторів і компаній стати більш впевненими в ESG і тому, що від них очікують. Як лідер, бути відкритим до вивчення нових стратегій і підходів є першим і, мабуть, найважливішим кроком у навігації в цьому ландшафті ESG, що розвивається.
Організації все більше зосереджуються на покращенні різноманітності та екологічній політиці, і це створило прогалину для кваліфікованих кандидатів з усіх професій, які б допомагали розвивати сектор на довгі роки.