За статистикою, 70% клієнтів кажуть, що вони припинили б співпрацю з компанією, яка не сприймає свою соціальну відповідальність серйозно. Що ще важливіше, 69% співробітників кажуть, що вони готові залишити свою поточну організацію, щоб працювати на когось, хто більше зосереджується на принципах ESG.
Дослідження показують, що половина студентів MBA готові були б отримати нижчу зарплату, щоб працювати в компанії, яка, як вони знають, серйозно ставиться до ESG — і враховуючи, що бухгалтерські фірми вже борються з постійною нестачею кваліфікації, само собою зрозуміло, що практики повинні брати це до уваги.
Компанії, які демонструють ESG і надають працівникам такі можливості, повідомляють про більш мотивовану робочу силу. Ось чому, на думку дослідників McKinsey & Company, фірми, які сильно віддані ESG та сталому розвитку, отримують вигоду від підвищеної продуктивності персоналу , яка є результатом підвищення рівня мотивації.