Бухгалтерський журнал публікує статтю “Станьте більш інклюзивними для нейродивергентних співробітників“.
Керівники фірм повинні розуміти, що нейродивергентні люди не хочуть працювати інакше, ніж їхні нейротипові колеги, сказала Аманда Гесснер, CPA, менеджер з аудиту в Schmitz-Holmstrom у Бісмаркі, штат Северна Данія, яка є нейрорізноманітною. Але працювати в тих самих умовах «інколи фізично чи розумово неможливо», пояснила вона.