ESG-бонуси: “деталі набагато менш вражаючі, ніж заголовки”
Пітер Рейлі ділиться досвідом: “Зараз багато компаній з гордістю заявляють, що їхні компенсаційні плани керівників включають показники ESG. Поверхневий аналіз, безумовно, підтверджує це. За останні 12 місяців я детально розглянув близько 30 компаній, і більшість із них мають 10-20% своїх планів стимулювання з певним зв’язком із ESG. Як і з багатьма проблемами ESG, деталі набагато менш вражаючі,…