“Попит на «зелені» таланти та навички перевищує пропозицію”
FT наводить цікаві дані: -Оскільки конкуренція за експертів із екологічного бізнесу зростає, фінансові фірми набирають персонал із екологічних некомерційних груп такими темпами — і ціною — що, на думку ветеранів галузі, вражає. -оскільки зміна клімату стає все більш гострою проблемою, ринок для людей, які знаються на вуглецевому сліді, стає гарячим. Менеджер зі сталого розвитку є другою найшвидшою…