Місяць: Травень 2022
Зала пошани: на шляху до різноманітності
Після жорсткої критики стосовно гендерного дисбалансу в складі Залі професійної пошани, канадська бухгалтерська спільнота вирішила урізноманітнити перелік осіб, що входять до Зали. Канадська академічна бухгалтерська асоціація розглянула помітну відсутність гендерного розмаїття, яка мала місце в перший рік його роботи (одна з 12 вступників була жінкою), чотири жінки були включені до числа 11 призваних у 2022…
Про слабку і сильну подвійну суттєвість
На сайті Лондонської школи економіки та політичних наук опубліковано статтю Матіаса Тегера, яка присвячена поясненню концепції подвійної суттєвості в системі корпоративного звітування. “Подвійна суттєвість є розширенням ключової бухгалтерської концепції суттєвості фінансової інформації. Інформація про компанію є суттєвою, і тому її слід розкривати, якщо «розумна людина вважатиме її [інформацію] важливою», за даними Комісії з цінних паперів і бірж…
Людський капітал: “офісні та професійні працівники стали більш дефіцитним товаром»
Джим Тайсон в статті “Професійних працівників «значно» важче наймати та утримати: Conference Board” зазначає: “Більш ніж вісім із 10 американських компаній вважають наймати та утримувати професійних та офісних працівників надзвичайно складним і більшим завданням, ніж наймати працівників ручного обслуговування” «Протягом останніх кількох років ми бачили, що заголовок за заголовком зосереджується на скороченні пропозиції працівників ручної…
Людський капітал: досвідченість
Перрі Д. Віггінс публікує на порталі CFO.сom статтю, де аналізується ступень досвідченості працівників компанії. “Відсоток працівників із стажем роботи менше одного року – це показник, який може дати вам уявлення про вашу робочу силу. Цей моментальний знімок може служити базовим планом, коли ви працюєте над досягненням ідеального співвідношення між новими та більш тривалими співробітниками. Дані APQC для…
FASB стає на ESG-шлях
Голова американського органу бухгалтерської стандартизації Річард Джонс на щорічній конференції Барух-коледжу зазначив: “ESG – це надзвичайно широка область, і люди мають різні визначення її підмножин. Наше дослідження в цій області допоможе правлінню зрозуміти, де конкретні питання ESG перетинаються з фінансовим обліком і звітністю та потенційними рішеннями. Наприклад, ми бачили облігації, пов’язані з цільовими показниками викидів окремої компанії. Якщо…
GRI + EFRAG = ESRS
З липня 2021 року GRI співпрацює з Європейською консультативною групою з фінансової звітності (EFRAG), щоб надати технічний внесок у розробку ESRS, який має стати обов’язковим для 50 000 компаній ЄС з 2023 року. Проект ESRS закріплює принцип «подвійного «суттєвість» – звітування як про фінансові міркування щодо сталості, так і про зовнішні впливи суб’єкта, що звітує….
GRI: права людини
GRI пропонує онлайновий навчальний курс « Звітність про права людини з оновленням стандартів GRI 2021 », доступний зараз через Академію GRI. Розкриття інформації про вплив на права людини є центральним у тому, як компанії демонструють підзвітність. Краща звітність щодо прав людини – потрібна зараз, але як? визначає, що спосіб, у який компанії кількісно оцінюють свої дії щодо прав…
Українська ревіталізація ЄС
Змінний директор МВФ Владислав Рашкован під час сьогоднішнього вебінару “Фінансування відновлення України. Державний і приватний сектор” заявив, що українці за два місяці зробили для ревіталізації Європейського Союзу більше, ніж всі європейські політики. Радник президента Олег Устенко вказав, що питання безпеки інвестування в Україну – це не тільки про захист, але й про повне економічне спустошення…