Важливо врахувати, чи запропоновані зміни досягнуть поставленої мети – спростять та зменшать адміністративне навантаження на компанії, водночас забезпечуючи перехід ЄС до сталої економіки. Ми побоюємося, що запропоновані зміни порогових значень можуть підірвати мету перетворення ЄС на економіку з нульовим рівнем викидів, ефективну з точки зору ресурсів та конкурентоспроможності.
Дані про сталий розвиток мають вирішальне значення для управління ризиками та розробки стратегій стійкості, зосереджених на низьковуглецевих та циркулярних бізнес-моделях, які є ключовими рушійними силами переходу та конкурентоспроможності. Звітність про корпоративний сталий розвиток надає аналітичні дані, які можна інтегрувати в системи управління компанії, щоб виявити нові можливості та покращити загальну ефективність.
Компанії з 500–1000 працівниками становлять значну частину економіки ЄС і часто є частиною ланцюгів створення вартості більших фірм. Обмеження сфери застосування CSRD компаніями з понад 1000 працівниками, не кажучи вже про 3000, різко зменшить доступність інформації про показники сталого розвитку компаній та фінансові ризики, що виникають внаслідок розвитку сталого розвитку. Ці дані мають вирішальне значення для мобілізації капіталу для сталого переходу. Це також може перешкодити компаніям отримувати доступ до капіталу з ринку або можливостей державного фінансування.
Крім того, ми хотіли б зазначити, що зосередження переважно на чисельності персоналу може бути невиправданим підходом для просування сталого розвитку. Визначення розміру компанії на основі кількості працівників відхиляється від загальновживаних критеріїв: двох із наступних трьох порогових значень: оборот, загальний баланс та кількість працівників. Компанії сфери послуг часто мають більшу кількість працівників, тоді як великі промислові фірми зі значним впливом на навколишнє середовище можуть мати відносно мало працівників. Таким чином, сама лише кількість працівників може не точно відображати масштаб компанії чи її вплив на сталий розвиток.
Крім того, Європейські стандарти звітності про сталий розвиток (ESRS) наразі переглядаються з метою спрощення та значного зменшення деталізації вимог до звітності для компаній. EFRAG, якій ЄК доручила переглянути ESRS, зазначає, що вона активує шість ключових важелів для досягнення скорочення обов’язкових точок даних на понад 50 відсотків [ оновлення від 20 червня 2025 року ]. Цей результат має на меті досягти значного спрощення для компаній розкриття інформації про сталий розвиток, що слід враховувати під час переговорів.